Étude de la personnalité & des motivations
Un guide, une méthodologie.
RODR met à disposition des psychologues, des coachs et des superviseurs un guide d'entretien et une méthodologie de structuration de l'information, pour étudier la personnalité et les motivations sous une forme simple, conviviale et constructive.
01 — Comment ça marche
Une étude en trois étapes.
RODR vous accompagne dans la structuration de votre process d'étude de la personnalité.
Intégration du guide
Vous présentez le guide relationnel RODR en entretien à la personne qui en bénéficie.
Passation de l'exercice
Le bénéficiaire se prête à un exercice interactif d'auto-évaluation de sa personnalité.
Entretien guidé
Le praticien recoupe l'information, la position finale appartenant au bénéficiaire de l'exercice.
02 — Références
Validation dans des environnements exigeants.
La méthodologie RODR a été utilisée dans des environnements professionnels, cliniques, militaires et culturels différents. Validée par des organisations et sociétés internationales, dont l'OTAN NAMSA, l'OMC et le Centre de psychologie de Lafayette (USA). Quatre prix d'innovation 2011-2014 — optimisation du process de management.
RODR n'est en aucune façon un test. C'est un guide relationnel conçu pour ouvrir la relation entre les interlocuteurs, faciliter l'échange et la mise en confiance : l'étude d'une personnalité, sa différence, ses motivations.
04 — Méthodologie
Une analyse sur cinq niveaux.
Des émotions au mode d'intégration, RODR propose une approche structurée en cinq niveaux articulés autour d'un moteur central — une lecture multi-dimensionnelle rare en psychologie.
Intégration
L'ancrage de la personne dans son environnement — capacité à s'inscrire dans un cadre, des règles, des relations.
Motivation
Les leviers profonds de l'engagement — les sources d'énergie qui orientent l'action dans la durée.
Organisation
La structuration de l'action : méthode, priorités, gestion du temps, articulation des moyens et des objectifs.
Prédisposition
Les dispositions naturelles, les inclinations — les zones où la personne déploie naturellement ses capacités.
Impulsion
Le moteur central. La force qui met en mouvement les quatre autres niveaux et donne sa cohérence à l'ensemble.
05 — Références institutionnelles
Utilisé là où la rigueur n'est pas optionnelle.
Découvrons RODR ensemble.
Une lecture plus fine des modes de fonctionnement améliore la qualité de l'étude — en objectivant l'adéquation entre une personne, ses motivations et son environnement.